姚學禮是廣投銀海鋁業集團廣銀百色分公司一名安全員，作為一名退役軍人，他身上始終秉承軍人剛毅果斷、嚴謹細致的優良作風，他爭當多面手，熟悉各崗位、各工序操作流程，在企業日常生產中敢抓敢干，全力保障企業安全生產；他擁有豐富的項目建設經驗，積極為企業技改升級項目建設質量保駕護航。

勤奮好學  練就“火眼金睛”

“火紅的鋁水從鋁包中傾斜而下，熱浪撲面而來；鋁棒竊據時，料頭掉在鋼板上發出巨大“咣當”聲?！币W禮說，當他第一次進入公司生產車間時，給他帶來極大震撼，也讓他意識到安全員崗位的重要性。雖然此前在污水處理廠負責安全環保，但當前要面對的生產環節更復雜、安全監管任務更重。

要做好安全生產，必須熟悉企業生產崗位和機械設備的操作規程。姚學禮選擇到各車間、崗位輪崗，先后到爐前、鑄造、鋸切、化驗等崗位進行跟班學習，虛心求教，熟悉生產工作環境，了解鋁棒生產工藝流程、崗位責任制責任制，掌握現場各類設備操作規程。

基礎學習過程既漫長又繁瑣，軍人骨子里永不放棄的精神，讓姚學禮不畏困難、腳踏實地的學習安全管理專業知識。“只有自己安全知識掌握得全面，才有資格提醒別人規范生產。自己學透了，才能給員工講明白?！彼群髮W習《安全生產法》《環境保護法》《鋁行業規范條件》等相關國家法律法規和行業標準，學習各類機械設備的操作流程規范。在他的電腦里存儲了無數關于安全質量環保等方面文檔、圖片、影視資料和課件。

“搞安全，身上都是沉甸甸的責任?！泵刻?，姚學禮深入車間現場，檢查員工是否按要求佩戴安全防護用品，查看作業現場防護措施是否到位，檢查外來施工人員手續是否齊全?，F場有哪些防火、防爆區域，有哪些易燃、易爆風險區……

除了每天常規巡檢，還有公司每月開展的4次檢查、節假日前節后安全大檢查等等。深入現場多了，他練就了一副“火眼金睛”，輕易就能從不同得生產崗位或工作現場中辨識安全風險點，發現存在的安全隱患，分析哪些是人的不安全行為、物的不安全狀態等等。

敢說敢管  消除安全隱患

“抓好安全生產，就是要不間斷地到崗位進行檢查、督導,把上級的各項政策傳達到位，督促整改落實到位?！?在說到安全生產檢查時,姚學禮顯得特別嚴肅。

為了做好本職工作,他每天上班的第一件事，就是到生產現場走一圈，每次都需要一個多小時。去現場的次數多了,對各個崗位的情況都了如指掌，與每位同事也很熟熟悉 , 說起車間生產的情況，他都“如數家珍”。

此前，鑄造崗位工作環境溫度較高，一位同事貪圖涼爽，習慣將工作服少扣或扣不齊，是姚學禮的重點監督對象。他每次發現該同事不正常穿戴工作服，就立即毫不留情地提醒糾正，“規范穿戴勞保防護用品就是在保護自己！如果沒了安全,就算賺再多的錢,又有什么用呢?”。在他每天孜孜不倦的教導下，那位同事最終改掉壞習慣。他堅持“寧聽罵聲、不聽哭聲"的原則,積極做好安全監督工作，“三違”現象大大減少，為安全生產“零傷害”奠定了堅實的基礎。

為了更好的開展安全生產教育，確保同事對安全生產要求入腦入心。姚學禮精心組織開展形式多樣的安全教育培訓、演練或活動。利用公司新時代文明實踐所，打造“精品課堂”，每一堂課都形式多樣、有聲有色，將國家安全管理法規、安全工作標準、安全操作規程等安全生產知識，結合企業生產實際進行宣講，便于公司同事理解學習。2021年度，姚學禮共組織開展各類安全教育培訓35場、累計培訓1704余人次。同時，扎實開展豐富多彩、特色鮮明的安全生產月等活動，形成濃厚的的安全文化氛圍，增強職工安全防范意識，有效促進安全生產。

一絲不茍  展現盡責擔當

為改善生產條件和作業環境，2021年，公司開展了除塵系統改造、自動鋸切機改造、天車操作系統改造、4臺混合爐維修等項目，姚學禮主動與維修、生產車間和施工單位協同配合，充分發揮他此前做環保項目建設的工作經驗，全程跟進工程項目建設質量、安全監管。零件焊接是否平整、分部安裝是否按圖施工，他一眼就能看出來，如作業人員施工質量不達標，他當即要求對方返工?！笆┕べ|量必須100%達標，只做到90%也絕對是不允許的”他笑著說，他同時擔任了工程監理的角色。

     “場地空間受限、交叉作業管理給施工面臨的困難，但無論如何，都必須保證質量、確保安全?！泵看喂鹃_展技術改造，從材料到貨查驗到工程項目竣工驗收，都能看到姚學禮不知疲倦地在施工現場忙碌，全力確保技改項目施工安全、質量可控。

由于部門工作職責，姚學禮還參與公司產品質量管理。他以爭創一流企業為目標，通過優化生產工藝，協助完ISO9001質量體系認證，2021年公司順利通過低碳產品認證證書以及“三標一體”的年度監督審核認證工作，公司6XXX系被評為“廣西名牌產品”，進一步增強企業核心競爭力，助推產品產業全面升級。